5月20日下午，贵州民族大学党委委员、副校长董强一行赴建筑工程学院专题调研2025届毕业生就业工作，通过座谈交流、资料审阅等方式，全面了解学院就业工作进展、面临的挑战及下一步规划，并对学院毕业生就业工作提出指导性意见。学校招就处处长杨琳、建工学院领导班子及毕业班班主任参加会议。
董强副校长在听取学院就业工作汇报后强调，就业工作需紧扣国家战略需求与行业发展趋势，立足学院实际，重点从三方面突破：一是深化产教融合，提升岗位匹配度。聚焦新基建、城市更新等领域，联合企业开展人才培养项目，推动课程内容与岗位技能、产业技术双向衔接。二是强化就业引导，转变择业观念。开设“建筑行业职业发展”系列讲座，邀请行业、企业专家分享成长经历；加强“西部计划”“三支一扶”等政策宣传，鼓励毕业生投身乡村振兴、区域协调发展。三是优化服务生态，拓宽就业渠道。构建“线上精准推送+线下专场招聘”双轨服务体系，利用大数据分析学生求职意向，动态匹配企业岗位需求；探索校友资源联动机制，搭建跨地域、跨行业就业信息共享平台。
建筑工程学院党委书记何璘同志表示，学院将严格落实学校就业工作部署，紧盯重点环节，进一步压实就业责任，激发辅导员、专业教师协同育人合力。下一步，学院将召开专题会议，细化行动方案，以务实举措推动毕业生更加充分就业、更高质量就业。
此次调研工作为学院下一步的就业工作指明了方向，学院将提高政治站位，持续强化就业育人实效，引导毕业生将个人发展融入国家建设大局，以优异成绩回应时代需求。
图文：樊夏江
一审：余进江
二审：王林均
三审：何 璘
